Personal doméstico para familias en Austria, seleccionado en España
Viena, Salzburgo y Kitzbühel
Internas, matrimonios de servicio y niñeras para familias de Döbling y Hietzing, las colinas de Salzburgo y los chalets de Kitzbühel. Austria es un país que conocemos bien desde Madrid, y Viena es donde se concentra nuestro trabajo austriaco; te explicamos la tabla salarial mínima vinculante del servicio doméstico y las reglas de permisos antes de empezar.
- Agencia de colocación con licencia SNE n.º 1300000318
- 4.8 · 79 reseñas en Google
- Honorario único · garantía 6 meses
Por qué las familias austriacas contratan personal interno a través de una agencia española
Austria es uno de los países donde mejor encaja nuestro trabajo desde España, y Viena es de donde llega la mayoría de las peticiones. Las familias son una mezcla de hogares vieneses, diplomáticos y personal internacional de los organismos con sede en la ciudad, y propietarios de chalets en Kitzbühel que pasan el invierno allí y el verano en algún sitio más cálido, a menudo España. Lo que tienen en común es una casa que hay que llevar con un nivel y muy pocas candidatas internas disponibles cerca.
Lo que nos cuentan es que Viena tiene una ayuda por horas excelente y una fuerte tradición de Hausangestellte, pero que el personal interno con experiencia en una casa grande y formal, y con referencias que alguien haya llamado, escasea. Una interna española o filipina formada en una casa de Madrid, o un matrimonio que llevó una villa en Marbella, aporta exactamente eso. Y Austria les paga como corresponde: es uno de los dos países de Europa con una tabla de salario mínimo legalmente vinculante y específica para el servicio doméstico.
El traslado es libre para una candidata de la UE y, como en Alemania y Suiza, en la práctica cerrado para una extracomunitaria: la Tarjeta Rojo-Blanco-Roja no cubre el trabajo del hogar. Lo decimos antes de empezar la búsqueda, y para Austria presentamos candidatas con pasaporte de la UE.
Viena, Salzburgo y Kitzbühel
Una capital donde viven la mayoría de nuestras familias austriacas, una ciudad de villas en las colinas y una estación alpina de chalets de invierno.
Viena
Döbling, Hietzing y los barrios de villas junto al Wienerwald, más el barrio diplomático en torno a la ONU y las embajadas del distrito 19. Viena es donde se concentra nuestro trabajo austriaco: internas para villas grandes y pisos de Altbau, niñeras para familias internacionales y matrimonios de servicio para casas con apartamento aparte.
Salzburgo
Aigen, Parsch y las villas en las laderas del Mönchsberg y el Gaisberg, casas de familias con un pie en la ciudad y otro en la montaña. Aquí piden una interna que cocine y un matrimonio que cuide una casa con terreno durante los inviernos de Salzburgo.
Kitzbühel
Chalets en Kitzbühel, Reith y Aurach usados de diciembre a marzo y de nuevo en verano, algunos todo el año. Un matrimonio viviendo en la propiedad, manteniendo el chalet, conduciendo con nieve y recibiendo invitados en la semana del Hahnenkamm, es la petición de los propietarios de Kitzbühel, muchos de ellos familias alemanas o internacionales.
Los perfiles que nos piden las familias austriacas
Internas para Viena, matrimonios para chalets y villas con terreno, niñeras para familias internacionales.
Interna
Lleva una villa o un piso de Viena, la ropa y la cocina; el alemán se agradece pero no se exige, en casa se habla inglés o español.
Matrimonio interno
Para chalets de Kitzbühel y villas del Wienerwald con apartamento de servicio: interna y mantenedor-chófer, nieve incluida; uno de los puestos que más nos piden en Viena y Kitzbühel.
Niñera interna
Para familias diplomáticas e internacionales de Viena con niños en colegios internacionales; español o inglés, primeros auxilios y rutas al colegio.
Chef o cocinera privada
Para casas de Viena que reciben y para las semanas de chalet en Kitzbühel; a menudo combinada con las tareas de la casa en un puesto interno.
Permisos y reglas del servicio doméstico en Austria
Austria aplica la libre circulación de la UE y regula el empleo del hogar con una ley propia, la Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz, y una tarifa salarial mínima vinculante. El personal doméstico extracomunitario no tiene en la práctica vía de admisión.
Candidatas de la UE/EEE/Suiza: sin permiso, registro en cuatro meses
Una candidata española o de otro país de la UE empieza a trabajar con su pasaporte. Registra su domicilio (Meldezettel) en los tres días siguientes a la llegada y, si la estancia supera los tres meses, solicita el certificado de registro (Anmeldebescheinigung) en un plazo de cuatro meses con el contrato de trabajo. Sin cupo ni prueba de mercado laboral.
Candidatas extracomunitarias: el hogar no es una categoría de la Tarjeta Rojo-Blanco-Roja
Las nacionales de terceros países acceden al trabajo en Austria mediante la Tarjeta Rojo-Blanco-Roja en categorías definidas: personas muy altamente cualificadas, especialistas en ocupaciones con escasez, otros trabajadores clave, graduados de universidades austriacas, trabajadores regulares en turismo, agricultura, silvicultura y cuidados, autónomos clave y fundadores de start-ups. El empleo en un hogar particular no está entre ellas, así que una interna filipina o latinoamericana con residencia española no puede, en condiciones normales, contratarse para una casa austriaca. Para Austria presentamos candidatas con pasaporte de la UE.
Tabla salarial mínima vinculante y derecho laboral
Las empleadas del hogar están cubiertas por la Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz y por un Mindestlohntarif für im Haushalt Beschäftigte, una tarifa salarial mínima legalmente vinculante publicada en el Boletín Oficial Federal (BGBl. II Nr. 279/2025) y en vigor desde el 1 de enero de 2026, con salarios mínimos mensuales brutos por grupo salarial, una base mensual de 238 horas para internas con manutención y alojamiento, y una tarifa aparte para Viena. La familia da de alta a la empleada en la caja del seguro médico ÖGK antes del primer día y lleva la nómina.
Quién contrata y con qué ley
La empleadora es la familia, en el país donde está la casa. Nosotros somos agencia de colocación: seleccionamos y presentamos, no somos empleador ni ETT, así que la Directiva de desplazamiento de trabajadores (pensada para empresas) no entra en juego. El contrato se rige por la ley del lugar donde se trabaja habitualmente, aunque las partes elijan otra (Reglamento Roma I, art. 8).
Seguridad Social: la del país de destino
La regla general del Reglamento (CE) 883/2004 (art. 11.3.a) es cotizar donde se trabaja. La excepción es el desplazamiento temporal (art. 12): una familia residente en España que se lleva a su empleada ya contratada aquí puede mantenerla en la Seguridad Social española hasta 24 meses con el certificado A1 que expide la TGSS, si se cumplen las condiciones. Fuera de ese caso, el alta se hace en destino.
Protección de datos al enviar fichas
Las fichas viajan con el consentimiento informado de la candidata. Dentro del EEE no hay transferencia internacional; a Suiza, Reino Unido y Andorra sí, cubierta por una decisión de adecuación de la Comisión Europea (RGPD, arts. 44-45). A Mónaco no hay adecuación: usamos garantías adecuadas o el consentimiento explícito del art. 49.
Comprobado el 12 de septiembre de 2026 en migration.gv.at (categorías de la Tarjeta Rojo-Blanco-Roja), el Mindestlohntarif für im Haushalt Beschäftigte BGBl. II Nr. 279/2025 en el sistema RIS, EUR-Lex y la lista de adecuación de la Comisión Europea.
Lo que hay que saber antes de empezar, no asesoramiento jurídico: cada caso lo confirma la familia con su asesor o la administración del país. Mantenemos estas notas revisadas y te decimos qué hemos comprobado y dónde.
Idiomas, moneda y coste de vida
Alemán; inglés en las casas internacionales y diplomáticas
Las familias rara vez exigen alemán al personal interno; en casa se habla español o inglés.
Euro (EUR)
Sin riesgo de cambio en el salario ni en nuestro honorario.
Viena, moderado para una capital; Kitzbühel, caro en temporada
El alojamiento de interna en una villa de Döbling o un chalet de Kitzbühel es una parte importante del paquete.
Caja del seguro médico ÖGK, alta a cargo de la familia antes del primer día
En Austria son habituales catorce pagas al año (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) y la tarifa las fija para el servicio doméstico.
Mínimo mensual vinculante por grupo salarial (Mindestlohntarif 2026); cifra exacta a validar
La tarifa fija mínimos mensuales brutos para internas del hogar sobre una base de 238 horas, con tarifa aparte para Viena; no hemos verificado la cifra vigente por grupo en una página oficial, así que la confirmamos contra la tarifa antes de hacer la oferta. La horquilla de mercado se pacta caso a caso y te la damos con el presupuesto.
Cifra pendiente de confirmar en fuente oficialMindestlohntarif für im Haushalt Beschäftigte, BGBl. II Nr. 279/2025, en vigor desde el 1 de enero de 2026; la negociación de 2026 subió el grupo salarial más bajo un 3,7 %.
Una colocación en Austria, paso a paso
Austria combina un traslado libre para candidatas de la UE con unas reglas salariales poco habituales por lo claras: la tarifa te dice el suelo antes de escribir la oferta.
Brief y grupo salarial
Confirmamos que la candidata tiene pasaporte de la UE y definimos el puesto en los términos de la tarifa: grupo salarial, interna con manutención y alojamiento, horario y descansos, ciudad o chalet.
Selección en España
Entrevistas en Madrid o por vídeo, referencias llamadas y una charla franca sobre el invierno austriaco, la conducción con nieve para un matrimonio y el ritmo de una casa diplomática o de un chalet.
Videollamadas y prueba
Desde tu portal de cliente; las familias de Viena suelen conocer a la finalista en un viaje a España, y los propietarios de chalets traen al matrimonio a Kitzbühel dos días antes de la temporada.
Contrato, ÖGK y traslado
Contrato escrito igual o superior al mínimo de la tarifa, alta en la ÖGK a cargo de la familia antes del primer día, Meldezettel y certificado de registro al llegar, y fecha de incorporación según el preaviso en España.
Honorario único y garantía de 6 meses, también fuera de España
No pagas nada durante la búsqueda. Solo cuando incorporas a la persona y estás conforme abonas un único honorario: el equivalente a una mensualidad del salario acordado, más el IVA que corresponda según dónde esté el puesto. Sin cuotas ni permanencia.
Honorario único: 1 mensualidad (+ IVA si corresponde)
Un solo pago, únicamente al incorporar a la persona. Te confirmamos el importe exacto por adelantado, en euros o en la divisa del país.
Garantía de 6 meses
Sustitución sin coste si la persona no encaja, y devolución del 50 % del honorario si no quedas satisfecho durante el primer mes.
Desplazamiento y prueba
El viaje de incorporación lo asume la familia; antes puedes hacer entrevistas por vídeo y, si viajas a España o la candidata a tu ciudad, una prueba de dos días.
Contratar personal doméstico en Austria desde España
No. Las ciudadanas de la UE trabajan en Austria sin permiso. Registra su domicilio en tres días y, para una estancia de más de tres meses, solicita el certificado de registro en cuatro meses con el contrato de trabajo.
En el caso normal, no: el trabajo del hogar no es una de las categorías de la Tarjeta Rojo-Blanco-Roja y su permiso español solo vale en España. Para Austria presentamos candidatas con pasaporte de la UE.
Sí, y legalmente vinculante: el Mindestlohntarif für im Haushalt Beschäftigte, publicado en el Boletín Oficial Federal y en vigor desde el 1 de enero de 2026, con mínimos mensuales por grupo salarial, base de 238 horas para internas y tarifa aparte para Viena. Austria no tiene salario mínimo general, así que esta tarifa es el suelo.
Sí. La familia da de alta a la empleada en la caja del seguro médico ÖGK antes del primer día de trabajo y lleva la nómina, con las catorce pagas habituales en Austria.
Sí. Un matrimonio viviendo en la propiedad, manteniendo el chalet, conduciendo con nieve y recibiendo invitados en temporada, es la petición de los propietarios de Kitzbühel; mantenemos disponibles para Austria matrimonios con experiencia en chalets y villas.
Matrimonios de servicioPrimeros perfiles en días; la incorporación suele ser entre cuatro y seis semanas después de tu decisión, contando el preaviso en España y el traslado. Las candidatas de la UE no necesitan permiso.
Páginas que también leen las familias de Austria
¿Buscas personal interno para una casa en Austria?
Dinos la ciudad o la estación, el puesto y la fecha. Te respondemos con el grupo salarial de la tarifa, lo que permiten las reglas y los primeros perfiles.